Lowongan Kerja
Bergabunglah dengan CLC Indonesia, karena di CLC Indonesia, kami selalu mencari individu berbakat, bersemangat, dan berdedikasi untuk bergabung bersama kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif, jalur karier yang berkembang, serta kesempatan untuk berkontribusi nyata dalam dunia pendidikan anak-anak Indonesia.
Program Lowongan Kerja
Di CLC Indonesia, kami selalu mencari individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif, peluang pengembangan karir, dan kesempatan untuk membuat perbedaan dalam pendidikan anak-anak.
Berkembang dalam suasana kerja yang mendukung, menyenangkan, dan kolaboratif bersama tim profesional yang peduli terhadap pendidikan.
Pelatihan berkelanjutan, pembinaan intensif, dan jalur karier yang jelas untuk membantu Anda mencapai potensi profesional terbaik.
Berkontribusi langsung pada perkembangan dan pendidikan generasi masa depan. Setiap langkah dan ide Anda di CLC Indonesia membantu menumbuhkan semangat belajar anak-anak serta membangun masa depan yang lebih cerah bagi mereka.
Lowongan Tersedia
Temukan posisi yang sesuai dengan minat dan keahlian Anda.
CLC Indonesia memiliki beragam peluang karier di lebih dari 20 kota besar di Indonesia, dengan ratusan cabang dan mitra pendidikan yang siap menyambut Anda menjadi bagian dari keluarga besar CLC.
01 Februari 2026 - 28 Februari 2026
2 posisi tersedia
Perempuan max 27 tahun, min tamatan D3 semua jurusan
Menyukai anak-anak, ceria dan sabar
Menyukai olahraga fisik
Berkeinginan kuat untuk bekerja keras, mampu bekerja dalam tekanan dan bekerja dalam tim
Sehat mental, jasmani dan rohani
Cepat belajar dan beradaptasi
Kreatif dan mampu mengembangkan ide-ide
Aktif dan komunikatif
Menguasai kegiatan montessori
02 Februari 2026 - 28 Februari 2026
2 posisi tersedia
Perempuan max 27 tahun, min tamatan D3 semua jurusan Diutamakan bisa berbahasa Inggris
Menyukai anak-anak, ceria dan sabar
Menyukai olahraga fisik
Berkeinginan kuat untuk bekerja keras, mampu bekerja dalam tekanan dan bekerja dalam tim
Sehat mental, jasmani dan rohani
Cepat belajar dan beradaptasi
Kreatif dan mampu mengembangkan ide-ide
Aktif dan komunikatif
Menguasai kegiatan montessori
Pertanyaan Umum
Beberapa jawaban untuk pertanyaan yang sering diajukan tentang karir di CLC Indonesia.
Proses rekrutmen kami meliputi seleksi berkas, wawancara, micro teaching (untuk posisi pengajar), serta wawancara akhir. Seluruh proses biasanya berlangsung selama 2–3 minggu, tergantung posisi yang dilamar.
Tentu bisa. Kami terbuka untuk kandidat dari berbagai latar belakang profesi. Yang terpenting adalah minat dan kepedulian terhadap pendidikan anak, serta kemampuan untuk beradaptasi dengan metode pembelajaran kami.
Ya, setiap karyawan baru akan mengikuti program orientasi dan pelatihan intensif selama 2 minggu. Program ini membantu memahami metode pembelajaran, budaya kerja, dan nilai-nilai utama CLC Indonesia.
Kami menyediakan gaji kompetitif, asuransi kesehatan, BPJS, tunjangan hari raya, insentif kinerja, pelatihan berkala, serta kesempatan pengembangan karier di lingkungan kerja yang positif dan suportif.